为更好地做好对新员工的培训学习，我行利用每周定期学习的方式，对运营条线相关人员开展了专项培训。

本次学习内容重点为会计及临柜业务“四十禁”、电子银行业务“十严禁和十必须”以及村镇银行储蓄出纳岗柜员岗位职责，目的主要是指导本部门新入职的三名员工和后村支行新入职的一名员工尽快了解我行的制度禁令，不要触碰红线，遵守职业准则，熟知自己的岗位职责，更好的履行自己的岗位职责。

为了巩固培训结果，我行在2018年1月25日晚对培训内容进行测试，内容围绕会计及临柜业务“四十禁”、电子银行业务“十严禁和十必须”等。

                                         (上图为新员工在会议室参加测试）

本次测试四名新员工成绩均在85分以上，平均分90分，其中一名员工取得了100分的好成绩。