在企业复工复产有序推进的关键时期，东港区通过发放补贴“红包”等一系列援企稳岗举措，为企业纾困，为劳动者解忧。

落实援企稳岗政策，真金白银助企业渡难关。疫情期间，不少行业出现不同程度运行压力大的问题。东港区人社部门实行“不见面、网上办”服务，宣传办事群众和企业通过社会保险网上办事大厅、APP等方式办理各项业务，引导鼓励企业主动申请政策支持、及时申领失业保险返还资金，对不裁员或少裁员的一般参保企业，按照一定比例返还其上年度实际缴纳的失业保险费。

“东港区人社部门主动联系到我们，向我们解读了政策，通过网上办理，不到一周的时间，5万多元的补贴就打到了账户上。”日照大润发商业有限公司薪资助理宁明月说道。稳岗返还补贴的发放减轻了企业负担，资金返还企业后，将主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。

截至目前，东港区人社部门已线上受理审核979家企业，发放稳岗返还补贴“红包”440.9万元；主动与2019年度已享受稳岗补贴但还未进行网上申报的77家企业逐一联系，确保待遇及时兑付；同时，自2020年2月起，将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%，并放宽失业保险金申领的时间限制；已为434名失业人员发放3月份失业保险金67.6万元；另已发放1月份价格临时补贴6.4万元。

网络招聘“一线牵”，化解招工求职难题。除了发放补贴“红包”，东港区人社部门充分运用“互联网+人力资源服务模式”、云平台等方式，开展各类网络招聘活动。开发“日照市东港区线上企业复工招募平台”小程序，简单高效解决复工人力资源供需服务；开展春风行动大型招聘会，借助招聘服务专业机构发布招聘信息；组织各人力资源服务机构广泛收集和发布用工需求信息，推行视频招聘、远程面试。

截至目前，已有4347家企业通过线上提供就业岗位15620个，累计收到求职者投递招聘简历30893份，初步达成就业意向6024人。

将“人找政策”，转变为“政策找人”。东港区人社部门成立专门工作小组，共整理稳就业政策17项，制定办理流程和工作措施，明确经办科室单位和责任人，编印《疫情期间稳就业重点政策》宣传彩页，组织人员到企业、社区、村居进行广泛宣传，为企业用工保障、稳定岗位和劳动者技能培训、就业创业、社保减免、待遇申报、劳动关系等方面给予专业政策讲解，全方位服务企业复工复产。

另外，东港区人社部门专门抽调25名业务骨干组成8支人社服务专员队伍，向全区54家重点企业提供“一对一”用工服务，全面深入了解企业复工需求、解读政策，积极开展“帮办、代办”，协助解决实际困难，能即时办结的，现场解决，不能即时办结的，协调尽快解决。