自精准扶贫工作开展以来，东港人力资源社会保障局积极发挥部门职能，始终围绕精准扶贫中心，关注精准扶贫对象需求，通过加大民生保障力度、完善居民医疗救助政策、加大职业技能培训，强化就业创业扶持等举措扎实开展精准扶贫工作。

强化技能培训，注重帮扶实效。按照贫困户的类别和致贫原因，有针对性的开展培训和引导就业，逐步推动输转的劳动力由体能型向技能型转变；把技能培训、创业培训作为增强精准扶贫造血功能的主要抓手。对有培训意愿的贫困家庭人员，根据其特长、意愿，开展养殖、家政服务、茶艺等培训，力争使贫困劳动力每人掌握1－2项就业技能，增强就业创业能力、提高自我发展能力，拓宽脱贫致富增收渠道，全力推进精准扶贫。

扩大就业渠道，落实就业政策。通过政府购买的方式，对于生态保护与建设新增的护林员、管理员等公益性岗位优先安排贫困人口。另外鼓励用人单位吸纳贫困人口就业，符合条件的给予社会保险补贴和岗位补贴。对于新落户东港的企业和各类新型经营主体的用工，鼓励优先吸纳符合条件的贫困人口。通过变“输血”为“造血”，为贫困人员提供长久的物质保障，帮助他们彻底脱贫。

加大补贴力度，减少因病返贫。对于贫困人口参加居民医疗保险个人承担部分由财政给予补贴，2016年度居民基本医疗保险个人缴费标准上调为每人160元，截至目前共为全区826名贫困人员补助13余万元，保证了他们能够正常享受居民基本医疗保险待遇，切实落实医疗健康扶贫行动，确保因病致贫、因病返贫对象尽快实现脱贫。